Tổng quan — 4 khoản tiền tách rời
Hoa hồng của nhân viên Kinh doanh / Khảo sát không phải một cục. Hệ thống tính 4 khoản riêng biệt, mỗi khoản có quy tắc và điều kiện khác nhau, cuối kỳ mới cộng lại thành tiền thực nhận:
| Khoản | Tính trên cái gì | Điều kiện cốt lõi |
|---|---|---|
| (1) HH theo giá trị đơn | Bậc thưởng theo giá trị đơn, chia theo vai trò (báo giá / khảo sát / theo dõi) | Đơn đã Lên lịch và không Hủy |
| (2) HH máy lạnh | 30.000đ / bộ máy lạnh / vai trò | Dịch vụ máy lạnh phải có giá riêng và đúng loại công việc |
| (3) HH tạo đơn | Khoản cố định trên mỗi đơn tạo được (4.000đ / 2.000đ) | Tính theo ngày tạo đơn, đơn huỷ/rớt vẫn tính |
| (4) HH phát sinh | Hoa hồng của đơn kỳ trước nay khách mới trả đủ tiền | Kỳ nào thu đủ thì trả kỳ đó — mọi loại phiếu thu |
Điều kiện để một đơn được tính hoa hồng
Đây là bộ lọc chạy trước tiên. Đơn không lọt qua thì mọi công thức bên dưới đều bằng 0:
1 Giá gốc tính hoa hồng
Hoa hồng không tính trên số tiền khách trả, mà trên giá gốc sau khi trừ các khoản sau:
| Thành phần | Cách lấy |
|---|---|
| Giá chưa VAT |
Đơn có VAT (đã nhập Giá có VAT > 0) → lấy Giá có VAT × 0,92 (trừ thẳng 8%). Đơn không VAT → lấy đúng ô Giá của đơn. |
| Chiết khấu | Ô "Chiết khấu" trên đơn — giảm giá cho khách thì giảm luôn hoa hồng. |
| Chi phí sự cố | Do CSKH nhập khi đơn có sự cố (làm hỏng đồ, đền bù…). Xem mục 7. |
2 Bậc thưởng theo giá trị đơn
Lấy Giá gốc ở mục 1 dò vào bảng bậc: rơi vào khoảng nào thì lấy mức thưởng của khoảng đó. Đây là số tiền cố định theo bậc, không phải phần trăm. Giá gốc thấp hơn bậc đầu tiên → hoa hồng 0đ.
Riêng đơn có ngày vận chuyển trước 01/05/2026 dùng bảng bậc cũ cố định sau đây (giữ nguyên để không tính lại sai đơn cũ):
| Giá gốc của đơn | Mức thưởng |
|---|---|
| 700.000 — dưới 3.500.001 | 35.000 |
| 3.500.001 — dưới 5.500.001 | 50.000 |
| 5.500.001 — dưới 8.000.001 | 75.000 |
| 8.000.001 — dưới 10.000.001 | 90.000 |
| 10.000.001 — dưới 15.000.001 | 130.000 |
| 15.000.001 — dưới 20.000.001 | 190.000 |
| 20.000.001 — dưới 30.000.001 | 280.000 |
| 30.000.001 — dưới 50.000.001 | 450.000 |
| 50.000.001 — dưới 100.000.001 | 900.000 |
| 100.000.001 — dưới 200.000.001 | 1.700.000 |
| 200.000.001 — dưới 500.000.001 | 5.000.000 |
| 500.000.001 — dưới 1.000.000.001 | 15.000.000 |
| Từ 1.000.000.001 trở lên | 20.000.000 |
3 Chia theo vai trò
Một đơn có tối đa 3 ô người phụ trách, và cách chia phụ thuộc loại báo giá của đơn:
| Vai | Ô trên đơn |
|---|---|
| Sale | Ô Báo giá |
| Khảo sát | Ô Khảo sát |
| Theo dõi | Ô Theo dõi — NV chăm khách khi chưa chốt |
Mức cắt giảm (áp cho đơn TT / Online và đơn GT thiếu file)
| Ngày vận chuyển của đơn | Được hưởng |
|---|---|
| Trước 01/05/2026 | 70% mức thưởng của bậc |
| Từ 01/05/2026 trở đi | 85% mức thưởng của bậc |
Đơn GT (có giấy tờ / hợp đồng)
| Trường hợp | Sale (Báo giá) | Khảo sát | Theo dõi |
|---|---|---|---|
| Đủ cả 3 ô, hoặc đơn có file giấy tờ | 100% | 100% | 0 |
| Còn lại (thiếu file, không đủ 3 ô) | 70% / 85% | 70% / 85% | 0 |
| Ô nào để trống | Vai đó = 0 | ||
Đơn TT / Online
| Ai đứng tên trên đơn | Sale | Khảo sát | Theo dõi |
|---|---|---|---|
| Đủ 3 vai, 3 người khác nhau | 70/85% | 70/85% | 0 |
| Đủ 3 vai, Báo giá và Theo dõi là cùng một người | 0 | 70/85% | 70/85% |
| Khảo sát + Báo giá (không có Theo dõi) | 70/85% | 70/85% | 0 |
| Khảo sát + Theo dõi (không có Báo giá) | 0 | 70/85% | 70/85% |
| Chỉ có Khảo sát | 0 | 100% | 0 |
| Chỉ có Báo giá | 100% | 0 | 0 |
| Chỉ có Theo dõi | 0 | 0 | 100% |
| Báo giá + Theo dõi, cùng một người (không khảo sát) | 0 | 0 | 100% |
| Báo giá + Theo dõi, hai người khác nhau | 70/85% | 0 | 70/85% |
4 Hoa hồng máy lạnh
Khoản riêng, cộng thẳng vào tiền thực nhận và không bị trừ theo công nợ.
| Điều kiện của bộ máy lạnh | Chi tiết |
|---|---|
| Loại công việc | Chỉ Tháo + Lắp hoặc Lắp. Vệ sinh, bơm gas, chỉ tháo… không tính. |
| Dịch vụ phải có giá > 0 | Giá của chính dòng dịch vụ máy lạnh, không phải giá đơn. Gộp phí máy lạnh vào tổng phí vận chuyển → mất hoa hồng máy lạnh. |
Chia cho ai
| Ai đứng tên trên đơn | Khảo sát | Sale | Theo dõi |
|---|---|---|---|
| Khảo sát + Sale (kèm hoặc không kèm Theo dõi) | Full | Full | 0 |
| Khảo sát + Theo dõi (không Sale) | 50% | 0 | 50% |
| Sale + Theo dõi (không Khảo sát) | 0 | Full | 0 |
| Chỉ 1 vai có người | Vai đó hưởng full | ||
5 Hoa hồng tạo đơn
Thưởng cho công sức tạo đơn, tách hẳn khỏi hoa hồng theo giá trị đơn. Áp dụng từ 23/09/2026 — đơn tạo trước ngày này không được thưởng.
| Loại đơn | Điều kiện | Mức thưởng |
|---|---|---|
| Đơn khảo sát | Đơn có ngày khảo sát | 4.000đ |
| Đơn báo giá online | Đơn có giá và có ngày dự kiến | 2.000đ |
Mỗi đơn chỉ MỘT người được hưởng
Xét lần lượt, ai có tên trước thì người đó nhận, các ô sau không xét nữa:
Quy định khác
| Quy định | Chi tiết |
|---|---|
| Tính theo ngày tạo đơn | Không phải ngày vận chuyển. Đơn tạo tháng nào ăn tiền tháng đó. |
| Đơn huỷ / rớt VẪN tính | Không nhìn trạng thái lịch, không nhìn sự cố. Công tạo đơn đã bỏ ra rồi. |
| Đơn gộp nhóm | Nhiều đơn cùng một nhóm (nhiều ngày chuyển) chỉ tính một đơn đại diện. |
| Dịch vụ không được thưởng | Hỗ trợ, Khác, Lấy thanh lý, Giao phụ liệu, Lấy phụ liệu, Nội bộ. |
| Đơn Tài trợ | Vẫn được thưởng tạo đơn, dù không ra doanh thu. |
| Tháo lắp máy lạnh | Vẫn được tính bình thường. |
6 Công nợ & hoa hồng phát sinh
Đơn bán theo hình thức công nợ mà khách chưa trả tiền thì hoa hồng của đơn đó bị giữ lại, chưa được duyệt chi trong kỳ:
| Khái niệm | Nghĩa |
|---|---|
| HH Công nợ | Toàn bộ hoa hồng của các đơn bán công nợ trong kỳ (gồm cả đã thu và chưa thu). |
| HH CN đã TT | Phần khách đã trả → vẫn được duyệt bình thường. |
| HH CN chưa TT | Phần bị giữ lại, trừ khỏi hoa hồng duyệt của kỳ. |
| HH Phát sinh | Đơn công nợ của kỳ trước, kỳ này khách trả tiền → hoa hồng được trả bù vào kỳ này. |
Ví dụ: đơn chuyển ngày 26/09, khách cọc 10tr ngày 26/09 và trả nốt 50tr ngày 03/10 → tháng 9 giữ hoa hồng, tháng 10 trả vào HH Phát sinh.
7 Sự cố & hoàn hoa hồng
Khi đơn có sự cố (làm hỏng đồ, đền bù khách…), CSKH nhập chi phí sự cố. Khoản này trừ thẳng vào giá gốc ở mục 1 nên hoa hồng của đơn giảm xuống — giảm bao nhiêu tuỳ đơn tụt bậc hay không.
Khi nào phải hoàn lại hoa hồng
Nếu sự cố được ghi nhận sau khi đã chi hoa hồng, hệ thống không trừ kịp nữa → nhân viên phải hoàn lại phần chênh lệch:
Quản lý theo dõi ở màn hình báo cáo hoa hồng → Kiểm tra sự cố: bảng liệt kê từng đơn sự cố kèm chi phí, nhân viên, hoa hồng trước/sau, và ô tick "Đã hoàn HH" để đánh dấu ai đã trả lại.
8 Công thức Thực Nhận
Cuối kỳ, 4 khoản cộng lại thành số tiền trình ký chi cho nhân viên:
| Thành phần | Bằng gì |
|---|---|
| HH duyệt tháng này | HH tháng này − HH công nợ chưa thanh toán |
| HH máy lạnh | Mục 4 — không bị trừ theo công nợ |
| HH tạo đơn | Mục 5 — không bị trừ theo công nợ, không bị sự cố |
| HH phát sinh | Công nợ cũ khách trả trong kỳ |
9 Xem số liệu ở đâu
Số trong các hình minh hoạ bên dưới chỉ là ví dụ, không phải số thật.
1. Nhân viên xem của mình
Vào Trang cá nhân → tab Hoa hồng, chọn kỳ rồi đọc từng thẻ. Bấm vào thẻ để lọc ra đúng danh sách đơn của thẻ đó.
Trong trang hướng dẫn này: bấm vào thẻ để nhảy tới mục quy định của khoản đó.
Số thẻ nhảy số là đúng: hình trên chỉ vẽ mấy thẻ hay đọc nhất. Màn thật còn (5) HH Chưa thu / Công nợ = (6) + (7), (6) HH đã thu và (8) HH Sự cố — thẻ (8) tự ẩn khi bằng 0.
2. Widget Hoa hồng trên Dashboard
Trang Dashboard có widget Hoa hồng xem nhanh, không cần mở trang cá nhân. Nhân viên thấy số của mình; quản trị viên thấy toàn công ty và chọn được nhân viên.
Trong trang hướng dẫn này: bấm vào ô để nhảy tới mục quy định của khoản đó.
